LE MOT DU PRÉSIDENT
Et si vous rejoigniez ARCHE, une entreprise familiale que j'ai fondée et que je dirige depuis plus 30 ans, de 24 000 collaborateurs, hommes et femmes, qui font la renommée de la Maison ? ARCHE, c’est une galaxie de marques, avec chacune son histoire et son empreinte. Le champ des possibles y est vaste et les passerelles sont nombreuses : tout au long de votre parcours, vous aurez l’opportunité de changer de métier. Vous êtes une personne curieuse, enthousiaste et vous avez la passion du collectif ? Alors vous avez toute votre place chez ARCHE. Nous veillerons à votre formation pour vous accompagner dans votre projet professionnel et vous profiterez d'un suivi tout au long de votre carrière. Notre réussite d’aujourd’hui, c’est préparer nos collaborateurs de demain !
Rejoignez ARCHE, entreprise familiale indépendante, et découvrez une galaxie d'opportunités ! 
NOUS DÉCOUVRIR
TÉMOIGNAGES
J’ai commencé à travailler chez Citya en 2019. Ce métier fut une réelle révélation ! De nature bienveillante, il est pour moi inconcevable de ne pas répondre favorablement aux clients et c’est donc cet aspect humain du métier que je prône. L’aboutissement d’un projet client est primordial et y contribuer m’apporte une pleine satisfaction. Chez Citya, nous sommes encouragés dans nos projets et en constante évolution, chaque individu est unique dans cette grande famille !
Le rôle de négociateur transaction est d’accompagner nos clients dans leurs projets d’achat ou de vente. Nos qualités : la relation humaine, la proximité et l’approche psychologique. Nous devons comprendre les besoins des clients et leurs difficultés pour affiner les recherches de bien et concrétiser leurs projets.
Nous sommes des touche-à-tout ! De la comptabilité avec les comptables, du relationnel avec nos clients, de l’esprit d’équipe avec notre assistante. C’est le gestionnaire qui donne le tempo au gré des tenues des assemblées générales et va jusqu’à la réalisation des travaux. Nous sommes aussi des tout-terrain ! Métier à multiples facettes, nous sommes dehors au contact de ce patrimoine qu’il faut entretenir et au contact de ceux qui en sont les dépositaires le temps de leur investissement.
CHIFFRES CLÉS
20
univers de métiers différents
24 000
collaborateurs
1,45
MRD€ de chiffre d’affaires
NOTRE HISTOIRE
ARCHE est une entreprise familiale et indépendante fondée et dirigée par Philippe Briand.
Sa genèse prend racine, il y a plus de 30 ans, avec la première agence du réseau Citya Immobilier en 1990, devenue aujourd’hui l’un des leaders français de l’administration de biens.
Dès 2010, la volonté de M. Philippe Briand est d'offrir à tous ses clients un ensemble de services liés aux actes immobiliers de la vie courante (location, transaction immobilière, gérance, copropriété). C’est de cette stratégie qu'ont été créées Saint-Pierre Assurances en 2010, courtier spécialisé en assurance immobilière ; la Snexi en 2013, pour les diagnostics immobiliers et les états des lieux, ainsi que API Financement en 2018, pour le courtage en crédit.
ARCHE est ensuite née en 2017, pour accueillir les grandes enseignes de franchisés qui ont rejoint la galaxie : Laforêt en 2017, Guy Hoquet en 2019, Century 21 en 2021 et Nestenn en 2022. D'autres filiales avec de nouvelles offres ont par la suite vu le jour : Citya Développement, Bien'ici, Le Bon Agent, ISH Conseil...
Aujourd’hui, ARCHE propose une expérience de collaboration unique à travers ses différentes marques : le goût de la conquête et l’esprit de cohésion pour vivre ensemble la passion de servir nos clients.
Découvrez nos vidéos : https://videos.sas-arche.com/
Découvrez notre page Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/arche
NOS PALMARÈS
Avec une réelle volonté d’intégrer des préoccupations sociales et écologiques à nos activités commerciales et à nos relations avec nos parties prenantes et d’investir dans le capital humain, ARCHE s’inscrit dans une véritable démarche de développement durable : relation client, loyauté des pratiques, environnement, droits humains, territoire, intérêt local et conditions de travail.
6 RAISONS DE NOUS REJOINDRE
• Confiance
Entreprise aux valeurs familiales, en développement permanent, et aux marques reconnues.
• Innovation
Entreprise innovante capable d'anticiper les grands changements de demain (RSE, intelligence artificielle, réalité immersive...).
• Intégration
Processus d’intégration permettant de débuter dans les meilleures conditions et d’acquérir les bons réflexes métiers.
• Opportunités de carrière
Des formations internes qui offrent des passerelles entre métiers et filiales.
• Insertion des jeunes
9 apprentis sur 10 se voient proposer un CDI à l’issue de leur alternance.
• Mobilité
Nous sommes présents en France, à La Réunion et à l'international.
